Planung, Rund um's Handwerk   |   Januar 14, 2025

Was muss man bei der Personaleinsatzplanung beachten?

Gesetzliche Vorgaben:

Qualifikation und Fähigkeiten der Mitarbeiter:

Einsatzplanung, Verfügbarkeit und Arbeitszeitmodelle:

Betriebliche Bedürfnisse und Auftragssituation:

Kommunikation und Abstimmung mit den Mitarbeitern

Berücksichtigung von Urlaub, Krankheit und anderen Abwesenheiten:

Digitale Tools für optimale Planung

Fazit

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