Kurzarbeitergeld kann jederzeit beantragt werden, wenn mindestens 10% der beschäftigten Arbeitnehmer von einem Entgeltausfall von jeweils mindestens 10% ihres monatlichen Bruttoentgelts betroffen sind und vorausgesetzt, dass die Arbeitnehmer weiterhin versicherungspflichtig beschäftigt bleiben sollen. Das bedeutet, dass Arbeitnehmer nach der Kurzarbeitszeit ihre Arbeit fortsetzen werden und somit die Stelle gerettet werden kann. Die Inanspruchnahme des Kurzarbeitergeldes ist bereits ab einem Arbeitnehmer möglich.

Der Arbeitsausfall muss schriftlich bei der örtlichen Agentur für Arbeit angezeigt und ausführlich begründet werden.

Der Arbeitsausfall muss schriftlich bei der örtlichen Agentur für Arbeit angezeigt und ausführlich begründet werden. Als Gründe für den Arbeitsausfall können wirtschaftliche Ursachen angegeben werden oder aber ein unvermeidbares Ereignis, das dem Antrag für Kurzarbeitergeld voran ging. Hier gilt, dass die Situation, die überbrückt werden soll, nur vorübergehender Natur und eine Verbesserung der Situation abzusehen ist. Bevor Kurzarbeitergeld beantragt werden kann, muss sichergestellt werden, dass bereits wirtschaftlich zumutbare Maßnahmen getroffen wurden wie beispielsweise das Einbringen des Resturlaubs aus dem vergangenen Jahr oder auch der Verzicht des Aufbaus negativer Arbeitssalden.

Der Antrag auf Kurzarbeitergeld soll recht schnell bearbeitet werden. Arbeitgeber können bei der örtlichen Agentur für Arbeit Kurzarbeit anmelden. Das zuständige Amt ist das, das sich im Bezirk des Firmensitzes befindet. Hier können alle relevanten Anträge gestellt werden.

Da der Antrag auf Kurzarbeitergeld mit der Verkürzung der Arbeitszeit und einer Lohnminderung einhergeht, bedarf es einer Vereinbarung mit den Arbeitnehmern. Die Vereinbarung sollte enthalten in welchem Umfang die Arbeitszeit reduziert wird und wann Beginn und Ende der Kurzarbeitszeit ist. Das Ende sollte innerhalb der gesetzlichen Bezugsdauer von 12 Monaten liegen. Damit ein Monat noch rechtzeitig angerechnet werden kann, muss der Antrag bis spätestens am letzten Tag eines Monats eingehen, andernfalls kann erst für den kommenden Monat Kurzarbeitergeld beantragt werden.

Die Agentur prüft dann, ob ein Betrieb die Voraussetzungen erfüllt. Sollte die Agentur für Arbeit den Antrag bewilligen, muss der Arbeitgeber das Kurzarbeitergeld berechnen. Hierfür kann man sich einer speziellen Software bedienen oder aber die Tabelle nutzen, die die Bundesagentur für Arbeit zur Verfügung stellt. Die Arbeitgeber zahlen dann das reduzierte Gehalt aus, sowie den Betrag für das Kurzarbeitergeld, dass man sich am Anschluss von der Bundesagentur für Arbeit zurückholen kann.

Die Arbeitgeber zahlen dann das reduzierte Gehalt aus, sowie den Betrag für das Kurzarbeitergeld, dass man sich am Anschluss von der Bundesagentur für Arbeit zurückholen kann.

Die Höhe des Kurzarbeitergeldes berechnet sich nach dem Ausfall des Nettoentgelts. Genau genommen werden hier 60% des ausgefallenen pauschalierten Nettoentgelts berechnet. Arbeitnehmern mit Kindern stehen hier 67% des Nettoentgelts zu. Es müssen nicht alle Arbeitnehmer um die gleiche Menge an Arbeitszeit reduziert werden, wichtig hierbei ist lediglich auf Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder einzelvertragliche Regelungen zu achten. Die Reduzierung kann bei einzelnen Abteilungen Anwendung finden und kann bis zu 100% betragen. Hier wird die Arbeit komplett eingestellt bis sich die Auftragslage des Unternehmens gebessert hat oder die vorweg getroffenen Vereinbarungen erfüllt wurden.

Sollten Arbeitgeber Fragen zum Thema Kurzarbeitergeld haben, können sie gegebenenfalls Hilfe bei den Arbeitgeberverbänden erbitten oder auch direkt auf die Kammern wie zum Beispiel die Handwerkskammer zugehen.

Eine kommunikative Woche auf der Weltleitmesse für Wasser, Wärme und Klima 2019 geht für die über 2500 Aussteller aus 57 Ländern und insgesamt 190.000 Besucher zu Ende. Das veränderte Rahmen- und Strukturprogramm bot nicht nur etablierten Unternehmen der Branchen eine Bühne, sondern rückte zum ersten Mal auch neue innovative Start-ups in das Rampenlicht. In dem extra abgegrenzten Bereich der imposant hohen Eingangshalle Galleria, hatten junge Unternehmen die Chance zukünftigen Geschäftspartnern und Fachbesuchern von ihren Innovationen zu überzeugen.

Unter den 28 ausstellenden Unternehmen im sogenannten „Start-up Forum“, war auch die Craftnote Handwerker App vertreten. Fünf Tage durchgängig waren Mitarbeiter am Messestand, mit dem Ziel Besucher über die Vorteile der App zu informieren und Aufmerksamkeit zu erzeugen.

Gleich am Eröffnungstag stand mit dem Pitch-Talk das erste Highlight an. Bei diesem Vortragsformat hat jedes Start-up zehn Minuten Zeit seine Innovation einer Jury und dem interessierten Publikum vorzustellen. Anschließend können von der aus Experten besetzten Jury, fünf Minuten Fragen zum Projekt gestellt werden. Dabei ging es um den Tagessieg des ISH-Start-up Preises für innovative Technologien. Craftnote durfte mit Gründer und Vertriebsleiter Dirk Stefen beginnen. Im knappen Vortrag sowie in den nachfolgenden Fragen, konnte deutlich gemacht werden wie das „Whatsapp für Handwerker“ funktioniert und was Craftnote für Vorteile mit sich bringt.

Die App erleichtert die Kommunikation auf der Baustelle, bereitet dem Zettelchaos ein Ende und schafft so mehr Arbeitszeit für das eigentliche Projekt. „Jeder der mit Whatsapp klarkommt, wird auch ohne Umschulungsaufwand mit unserer Lösung klarkommen“, sagte Dirk Stefen der Jury.

„Jeder der mit Whatsapp klarkommt, wird auch ohne Umschulungsaufwand mit unserer Lösung klarkommen.“ sagte Dirk Stefen, Gründer und Vertriebsleiter von Craftnote, der Jury.

Nach zuerst ruhigen Beginn an den Ständen am ersten Messetag wurden an den Folgetagen immer mehr Besucher auf die jungen Unternehmen in der Galleriahalle aufmerksam. Zahlreiche Interessierte ließen sich auch am Craftnote-Stand beraten, um innovativ in die Zukunft zu schauen. Dabei passen das Motto der ISH und der Gedanke von Craftnote gut zusammen.

„Wie kaum eine andere Messe steht die Weltleitmesse ISH für zukunftsweisende Themen wie die Schonung der Ressourcen […]“, schrieb die Presseabteilung der ISH im Vorfeld. Durch die Digitalisierung im Handwerk wird dies vorangetrieben. Mit der papierlosen Baustelle, kann ein erheblicher Schritt zu einer nachhaltigen Entwicklung beigetragen werden. Auch auf bei den anderen Start-ups der Messe stand Digitalisierung im Vordergrund. Damit zeigt sich einmal mehr die Wichtigkeit des Themas in der Branche.

Bilder können nun mit einem oder mehreren Tags (Schlagwörtern) versehen werden. Dadurch können die Bilder entsprechend kategorisiert werden, um zu einem späteren Zeitpunkt jederzeit schnell wieder aufrufbar zu sein.

Ein Mitarbeiter entdeckt einen Schaden an gelieferter Ware. Er schießt mit seinem Smartphone kurzerhand ein Bild. Der Mitarbeiter versieht das Bild mit einem entsprechenden Tag (bspw. „Transportschaden“). Im späteren Verlauf des Projekts kann das ursprünglich erstellte Bild, dann jederzeit über den Tag „Transportschaden“ wiedergefunden werden.

Schritt 1

Durch langes Drücken auf alle Inhalte erscheint das Kontextmenü mit der Auswahl „Tags“. Mitarbeiter und externe Teilnehmer können nur eigene Inhalte taggen, Projektleiter und Inhaber alle.

Schritt 2

Tags werden nach Häufigkeit der Verwendung innerhalb der Firma automatisch mit der Zeit sortiert. Es können neue Tags angelegt und gelöscht werden.

Die Anleitung findest du wie gewohnt in unserem Hilfebereich.