5 Gründe warum Sie Benimm-Trainings für Mitarbeiter einführen sollten

Warum Sie Mitarbeiter zum Thema „Handwerker Knigge“ schulen sollten und wie Sie dadurch das Erscheinungsbild Ihres Betriebes verbessern.

Sicherheit für Mitarbeiter im Umgang mit verschiedenen Kundentypen.

Klare Erfolgsregeln für einen positiven Eindruck beim Kunden.

Auf besseren Service im Handwerk folgt höhere Kundenzufriedenheit.

Auf höhere Kundenzufriedenheit folgt ein besseres Image und Weiterempfehlung.

Professionelles Benimm-Training im Betrieb für zusätzliche Hilfestellung.

Wie man als Handwerker das Internet für sich arbeiten lässt

In dieser Lektion erklärt Daniel Habich, wie Du als Handwerker das Internet für Dich arbeiten lässt und dadurch den Fachkräftemangel den Stecker ziehen kannst. Damit schafft das Thema eine Verbindung zwischen den oft genutzten Begriffen des Fachkräftemangels und der Digitalisierung. Daniel Habich ist zertifizierter Unternehmensberater und Experte auf diesem Gebiet. Er hilft mit seiner Firma „Mein Coach und Partner (MCP)“ seit 12 Jahren Handwerksunternehmern, aus dem „Hamsterrad“ des normalen Arbeitsalltags zu entfliehen.

Das Beispiel des faulen Apfels

Zeit und Geld sparen mit neuen Mitarbeitern: „Das digitale A-Team“

Was steckt hinter dem digitalen A Team?

Der Online-Vertriebsleiter namens Webster:

Carena, die elektronische Kundenbetreuerin:

Digmar, der digitale Fachberater:

Bürgit, die virtuelle Büroassistentin:

Was muss investiert werden, um Marketing Automation Prozesse umzusetzen?

Fördermittel zur Gründung im Handwerk

In diesem Beitrag geht es um das Thema Fördermittel bei der Neugründung im Handwerk. Wie viel es hierbei für Firmengründer zu holen gibt und was es bei Fördermitteln zu beachten gilt, erklärt Experte Kai Schimmelfelder. Mit seiner 25-köpfigen Beraterfirma, die sich ausschließlich auf das Thema Fördermittel bezieht, ist er europaweit tätig und unterstützt erfolgreich Firmengründer.

Drei grundsätzliche Herausforderungen beim Thema Fördermittel

Was sind förderfähige Investitionen und Kosten?

Zum Praxisbeispiel für Investitionen bis 100.000 Euro

Welche Vorteile ergeben sich daraus und was kostet das Ganze?

Zum Praxisbeispiel von Investitionen über 100.000 Euro mit Richtwert 800.000 Euro

Was bleibt jetzt noch zu tun, bevor Du zur Bank gehst?

Was gibt es für weitere Förderprogramme neben den vorher genannten?

Abschließende Tipps des Experten für Neugründer

Versicherungen für Gründer im Handwerk

In dieser Lektion des Digitalisierungs-Guides geht es um das wichtige Thema der Versicherungen für Gründer im Handwerk. Als Experte steht niemand geringeres als Rainer Schamberger, einer der besten jungen Versicherungsmakler 2018 zur Seite. Versicherung sollten Gründer unbedingt haben, welche machen zusätzlich Sinn, was kostet das einen Gründer pro Monat und Jahr und wer hilft mir beim Konzept? All diese Fragen werden im Folgenden beantwortet.

Welche Versicherung sollte man als Gründer im Handwerk unbedingt haben?

Welche Versicherungen machen für Handwerksgründer zusätzlich Sinn?

Was für Kosten kommen auf ein Handwerksgründer pro Monat und Jahr zu?

Was gibt es außerdem zu beachten?

Wo soll ich mich beraten lassen und wer ist der richtige Ansprechpartner für mich?

Warum eine Kündigung im Handwerk nicht schwerfallen muss

Was Du bei einer Kündigung zu beachten hast, diese angemessen kommunizierst, dich fair von Mitarbeitern trennst und letztlich eine Win-Win Situation daraus schaffst.

Was es bei der Kündigung zu beachten gilt.

Kündigung richtig Kommunizieren.

Die negativen Folgen von Nichtentlassung und Emotionalität.

Von der Win Win Situation bis hin zur Beratung.

Wie man durch Social Recruiting Mitarbeiter im Handwerk gewinnt

In dieser Lektion kümmern wir uns um das wohl derzeit wohl brisanteste Thema im Handwerksumfeld und zwar die Mitarbeitergewinnung, genauer gesagt um das Thema Social Recruiting. Der fachmännische Rat kommt hierbei von Experte Christian Keller, der mit seiner Digitalagentur, Handwerksfirmen gezielt bei der digitalen Stellenausschreibung und Mitarbeitersuche auf Facebook und Co. hilft.

Was bedeutet eigentlich der Begriff Social Recruiting

Wo liegen die Unterschiede von klassischer Mitarbeitergewinnung und Social Recruiting?

Wie Vorteile von Social Recruiting

Wie gehe ich vor, wenn ich die Social Recruiting in meinem Betrieb umsetzen will?

Wer sich nicht selbst mit der Materie befassen möchte, kann sich Hilfe beim Experten holen.

Mehr Informationen:

5 Tipps für den optimal eingerichteten Büro Arbeitsplatz im Handwerk

Ergonomie am Arbeitsplatz: Wie wichtig es für Handwerker sein kann, um die Büroarbeit effizienter zu gestalten.

Tipp 1: Gesund arbeiten durch den richtigen Stuhl und Schreibtisch.

Tipp 2: Die richtige Position von Bildschirm, Tastatur und Maus.

Tipp 3: Zu den wichtigsten Umgebungsbedingungen gehören Raumklima, Beleuchtung und Lärmschutz.

Tipp 4: Warme Farben, Bewegungsfreiheit und Ordnung sorgen außerdem für gute Arbeitsbedingungen.

Tipp 5: Regelmäßige Pausen einlegen!

Prozesse im Handwerk mit der Turtle-Methode analysieren

In der heutigen Lektion geht es um die Frage, mit welcher einfachen Methode ein Handwerksunternehmen eine Prozess Struktur Analyse durchführen kann. Die Antwort lautet in dem Fall, „Turtle“-Methode. Anhand der Beantwortung von sieben strukturweisenden Fragen, kann dazu beigetragen werden, ihr Unternehmen schnell zu optimieren. Was es mit der Turtle Methode auf sich hat, erklärt in dieser Folge Thomas Könecke von Tumes.org, Experte für Prozessoptimierung und Business Architecture.

Die Vorteile der Turtle-Methode

Was ist zu tun?

Warum wird das Ganze gemacht?

Was ist das Ergebnis dieses Prozesses?

Womit ist es zu tun?

Wer macht es?

Wie wird es gemacht?

Wofür machen wir es?

Der Rat des Experten an Handwerksunternehmen.

11 Fehler bei der Auftragskalkulation im Handwerk

In dieser Lektion erklärt dir Experte Daniel Habich die häufigsten Fehler bei der Kalkulation und wie diese vermieden werden können. Meistens gilt die Kalkulation als unattraktives Thema, denn der Fachkräftemangel beschäftigt mehr Handwerksunternehmer. Daniel erklärt an der Stelle allerdings, wie sich Betriebe durch die richtige Kalkulation auch unabhängiger vom Fachkräftemangel machen.

Der Fehler mit der Zuschlagskalkulation.

Rohgewinn und Mindestrohgewinn pro Stunde – Zwischen Tradition und Moderne

Stolperstein 2 – der kalkulatorisch angemessene Unternehmenerlohn

Stolpersteine 3 und 4 – Mitarbeiter aus der Familie und kalkulatorische Raumkosten

Stolpersteine 5 und 6 – Rücklagen und Tilgung von Krediten

Stolperstein 7 – die Null Gewinn-Steuer

Von den Stolpersteinen zur praktischen Anwendung

Wie man für seine Kunden einen Mehrwert bei Angeboten generiert

Einen Mehrwert bei Angeboten generieren und dafür sogar Geld vom Auftraggeber bekommen? Eine Bezahlung für ein Angebot an den Auftraggeber, das klingt schwer machbar für Handwerksunternehmen. Matthias Brack erklärt dir in dieser Lektion, wie so etwas möglich ist und vor allem welche Chancen dort für Handwerker entstehen.

Wenn Handwerker für die Beratung Geld verlangen

Wie kann das umgesetzt werden?

Welchen Mehrwert gibt es im Handwerk?

Wie gehe ich konkret vor?

Die Umsetzung am Beispiel der Firma Brack

Allgemeine Geschäftsbedingungen im Handwerk

In dieser Lektion gibt es von der Fachanwältin für Bau und Architektenrecht Manuela Reibold-Rolinger was es bei den AGB’s im Handwerk zu beachten gibt.

Was sind die Allgemeinen Geschäftsbedingungen und warum sind sie wichtig?

Wie sollten Allgemeine Geschäftsbedingungen aussehen?

Wo passieren die häufigsten Fehler bei der Erstellung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen?

Welche Kosten kommen bei der Erstellung auf den Handwerker zu?

5 Tipps für den Umgang mit anspruchsvollen Kunden im Handwerk

Auf jeder Baustelle stellt der Umgang mit anspruchsvollen Kunden eine heikle Situation dar, die Konfliktpotenzial beinhaltet. Können diese nicht vermieden werden, gilt es sich richtig zu verhalten und seine Handlungsmöglichkeiten zu kennen. Eine Person die sich seit über 25 Jahren damit befasst ist die Fachanwältin für Bau- und Architektenrecht Manuela Reibold-Rolinger. Sie erklärt in dieser Lektion worauf es im Umgang mit anspruchsvollen Kunden ankommt.

Was sind Anzeichen für einen Streit zwischen den Parteien Bauherr und Handwerker?

Was ist aber zutun, wenn die Fronten bereits verhärtet sind?

Im Ernstfall kann eine professionelle Schlichtung die Lösung bringen

Was empfiehlt die Anwältin den Handwerkern im Voraus?

Wie viel kostet eine Schlichtung und wie können sich Bauherrn vorbereiten?